「银行简历」当我收到银行的录取通知书时,我经历了什么

  2020银行春季校园招聘已经陆续开始,想要进银行工作的同学正在积极备考。回看之前的各大银行招聘,最多的岗位就是银行业务岗,银行业务岗分为柜面业务类、客户营销类、支持类和一些其他部门。那么要怎么进入呢?青海中公金融人小编带领大家一起听听过来人,即我们的主人公是怎么说的吧!

银行简历

银行简历(网络配图 侵删)

  看看看!

  一、简历投简历的时候要注意以下几点:

  1、良好的形象是必需的

  银行的网上投简历是需要提供生活照和一寸正装照,HR会根据你的一寸照片和生活照来第一批筛选你的简历。业务岗不同于其他岗位,时时都要和客户打交道,所以还希望各位对自己有一个正确的认识,不要等别人都发了笔试通知再上论坛问自己为什么没收到,因为你没收到只有两个原因:你的家庭条件不满足,你的自身条件不满足。所以一定在投简历的时候附上自己最帅帅漂漂的照片,要不很可能第一批筛简历你就被筛下去了。

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  2、填简历时要仔细

  银行网申简历太多了,HR很难做到一个个看,基本都是电脑删选的,电脑是死的,肯定会根据关键字和之前的设定来选择,所以你一定要把招聘启事看熟看透了。在银行宣讲会的时候,有个HR说,有个小姑娘她妈妈到我们银行来,跟我抱怨说自己女儿很优秀,为什么网申被刷掉。我也觉得奇怪,就帮她看了下,结果发现她不小心把毕业时间写错了,银行招聘启事上很明确要2016年7月份之前毕业的,她不小心弄成了8月份,以为不碍事的吧,随便写写好了,结果机选的时候,电脑以为你不是应届生就把你删了。还有个小伙子,去海外当交换生了,他觉得这个经验很好,就把这段时间跳到了实习这块,导致学历时间不连贯,电脑也会误认为你不是应届生把你删了。还有就是现在本科改革了,只有二批了,一批重点二批本科,二本和三本都包括在本科里面了,第三批就是专科了,有些同学三本应该填第二批的结果填了第三批,电脑以为你不是本科的就把你删了。所以大家填简历的时候千万要仔细,错别字更是不能有的。

  3、挖掘自己经历的具体成果

  换位思考一下,如果你是HR,看到一个人写自己的志愿者经历是“曾去西藏支教”,但是做了什么、收获了什么、成果是什么都没有具体说出来,就显得非常苍白,你这一段本来很精彩的经历就无法抓住HR的眼球了,所以大家一定要努力挖掘自己经历的闪光点和具体成果。关于成绩多用数字来说明,因为数字比较直观,比如二等奖学金(5%),这让面试官知道你们班只有5%的人能拿到二等,如果你不说明谁知道呢?万一你们班一半多都有二等奖学金呢?还有你的实习啊,组织活动的经历也可以这样写。你说我带领全校500多个志愿者参加一个志愿者活动和我带领志愿者参加一个活动,哪个更说明你的能力呢。

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  二、笔试

  和所有公司的笔试一样,国行的笔试通过率很高,只要你做的不是太差基本都能通过。

  楼主一共提交了四份简历,在周围报银行的同学里,我投的银行面算是相当少的。就楼主所知,有的银行的笔试比较容易:100道题,基本都是能力题,比如图形逻辑,文字逻辑,文字理解,图形排序,具体可以参照国家公务员考试题目来看。也有考试比较恐怖的银行:3个小时的考试,拆分成三个单元,每个单元一小时,分别是英语、综合能力、行政金融知识,60分钟无论你是否做完当前单元的题目都会直接跳转到下一单元,考试不间断,不允许中途离场(相当苛刻)。其中英语包括35道语法词汇单选,一篇完型填空,13~15篇短、中篇阅读(你没看错,阅读量非常之大),英语能顺利通过4级的话,基本能保证题目的速度,但是准确性不能保证。综合能力参照公务员考试题库。最恐怖的是行政金融知识,涉及历史、政治、时事、企业文化、金融、货币、政策等,其繁杂不可想象,楼主在参加笔试的时候最后100道题只有5道会做,其他都是纯蒙的。所以做这种笔试,只要你前面两方面不是太差,基本都能进到面试环节。对了对了,还有的银行先面试再笔试。

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  三、面试

  不得不说,这才是银行招生的重头戏,基本通过率在20%以内,和楼主一起面试的一组10个人里,楼主是唯一一个最后成功签约的,不过也有一个组签约4~5个的,但是综合签约率基本在20%以内,千万不要觉得面试了就成功一半了,否则失望是难免的。

  关于面试的形式,我工作的这家银行是10人无领导小组讨论,上来先就一个话题发表自己的言论,时间1分钟,然后是20分钟无领导小组讨论一个面试官给出和刚才相关的一个话题,全小组达成共识之后选出一个代表来阐述小组观点,时间1分钟,最后的环节是所有人起立,从刚才的讨论中选出一个你认为不适合在你以后工作团队的成员,阐述原因,时间1分钟。其实这种面经大家还是去寻找“无领导小组讨论面试技巧”一类的文章比较合适,楼主在这儿直说一个关键词:圆滑。千万别觉得圆滑是什么不好的词儿,记住你要去的是四大国有银行,是体制内,和你去私企外企是不一样的,“枪打出头鸟”这是体制内绝对的定律,无论做什么都要保证自己“领先又不突出,鲜明却不张扬,寡言却不沉默,谦卑却不屈从”,记住这些话,对以后在体制内工作绝对有好处。

  为什么楼主这么自信?楼主的面试题目是选一个你喜欢的历史人物,说出你为什么喜欢,并且不能和之前别人的一样,这时候面试官问谁敢最后一个发言,楼主毫无犹豫的举了手,因为我知道绝对不会有人去选曹丕(楼主这什么嗜好),其实楼主选曹丕也是很机缘巧合的,在进面试室前十分钟楼主还在看《品三国》,恰好看到曹丕为人圆滑的一面,这算是个讨巧了吧。楼主这时候敢最后一个发言不是出头,而是勇气,因为这个别人做不到,你能做到。什么时候不能出头?就是别人也能做得到的时候,就不要自己非得抢着做,这就是圆滑。到了无领导小组讨论阶段,楼主比较沉默,不高声谈论,但是不时的在提醒时间,并且对每一次发言进行总结,可以说是Hold住了全场,但是在最后总结发言的时候主动让权给在刚才讨论里比较积极的一个同学,这就是楼主刚才说的:别人也能做的,不要抢。

  四、面试后

  面试通过后,会有一次性格测试,大概400多道题,自己在家网上就能做,主要是对你的性格进行一个评估看看是否适合银行业,有人说这个不刷人,但就楼主所获得的消息得知,这方面确实刷人,每年都会有面试通过但是性格不适合银行业的同学被这份看似鸡肋的题目刷掉,不得不说,面试都过了,在这儿被刷掉实在是太可惜。

  五、体检

  体检距离你的offer只差最后这一步了,如果你第一次有问题,银行会给你三次复检机会,只要你能通过,他们都是要的。基本上这个时候如果你自己都明白自己身体没什么问题你就可以等着offer了,不过别着急,一般offer下来都很慢。

  六、签约

  没什么好说的了吧,拿着你的三方协议,果断的去吧!未来的道路是光明的!

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